ПРИНЯТО
Педагогическим Советом
МБУДО ДШИ
пос. Парковый МО
Тихорецкий район

УТВЕРЖДАЮ
Директор
МБУДО ДШИ
пос. Парковый МО
Тихорецкий район

Протокол № 3
от « 11 » января 2021г.

_______________ М.А.Потапова
« 11 » января 2021г.

МБУДО ДШИ Подписано
цифровой подписью:
ПОС.
МБУДО ДШИ ПОС.
ПАРКОВЫЙ МО ПАРКОВЫЙ МО
РАЙОН
ТИХОРЕЦКИЙ ТИХОРЕЦКИЙ
Дата: 2021.01.18
РАЙОН
16:02:56 +03'00'
ПОЛОЖЕНИЕ
о творческих коллективах
МБУДО ДШИ пос. Парковый МО Тихорецкий район
(новая редакция)

пос.Парковый
2021 г.

1.Общие положения.
1.1.Настоящее Положение определяет условия и принципы деятельности
творческих коллективов, работающих в МБУДО ДШИ пос. Парковый МО
Тихорецкий район (далее – Школа).
1.2.Творческий коллектив – это постоянно действующее, без прав
юридического лица, объединение исполнителей (от 2-х человек)
инструментального, хорового, вокального искусства, основанное на общности
художественно-эстетических интересов и совместной творческой деятельности
участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и
созданию ими культурных ценностей.
1.3.Возраст участников творческого коллектива составляет от 4-х лет и
старше.
1.4.В состав творческого коллектива могут входить как учащиеся, так и
преподаватели.

2.Условия работы творческих коллективов.
Творческие коллективы:
2.1.Постоянно работают в течение учебного года.
2.2.Обладают высоким художественным уровнем исполнительского
мастерства, отличаются своеобразием и самобытностью.
2.3.Формируют и пополняют репертуар лучшими произведениями
отечественного и зарубежного искусства, отвечающими критериям
художественности.
2.4.Имеют достаточно качественный уровень подготовки, ведут
репетиционную и концертную деятельность, принимают участие в культурномассовых мероприятиях различного уровня и направленности, активно
пропагандируют свой жанр искусства.

3.Руководство коллективом.
3.1.Общее руководство и контроль за деятельностью творческого
коллектива (далее – коллектив) осуществляет директор Школы. Для
обеспечения деятельности коллектива директор Школы:
3.2.1.Выделяет помещение
для регулярной
репетиционной, исполнительской, другой творческой деятельности, а
также наделяет техническими средствами, оборудованием, необходимыми для
обеспечения и поддержания высокого уровня работы за счет средств,
предусмотренных в смете учреждения на очередной финансовый год.
3.2.2.Содействует в организации работ по подготовке и показу
концертов, представлений, предназначенных для публичного показа.

2

3.2.3.Непосредственное
руководство
коллективом осуществляет
руководитель коллектива – специалист, имеющий необходимое образование
или профессиональные навыки и опыт работы.
3.2.Руководитель коллектива:
3.2.1.Проводит набор участников в коллектив и формирует группы по
степени подготовки.
3.2.2.Формирует репертуар, учитывая качество произведений,
исполнительские и постановочные возможности коллектива.
3.2.3.Направляет творческую деятельность коллектива на создание
художественно - полноценных концертных программ.
3.2.4.Готовит выступления коллектива, иные виды показа деятельности
коллектива, обеспечивает его участие в фестивалях, смотрах, конкурсах,
концертах и массовых мероприятиях.
3.2.5.Осуществляет творческие контакты с другими профессиональными
коллективами.
3.2.6.К началу учебно-творческого сезона представляет директору
годовой план организационно-творческой работы, а в конце его – годовой отчет
о деятельности коллектива с анализом достижений и недостатков, с
предложениями об улучшении работы коллектива.
3.2.7.Постоянно повышает свой профессиональный уровень.
3.2.8.Ведет учет выступлений своего коллектива и несет персональную
ответственность за результаты деятельности коллектива.

4.Права и обязанности коллектива.
4.1.Занятия в коллективе проводятся систематически в соответствии с
расписанием.
4.2.Руководители и лучшие
участники коллектива, ведущие
плодотворную творческую деятельность, могут быть представлены к
поощрению и награждению в установленном порядке.

3