Общее собрание трудового коллектива

ПРИНЯТО
Педагогическим Советом
МБУДО ДШИ
пос. Парковый МО
Тихорецкий район

УТВЕРЖДАЮ
Директор
МБУДО ДШИ
пос. Парковый МО
Тихорецкий район

Протокол № 3
от « 11 » января 2021г.

_______________ М.А.Потапова
« 11 » января 2021г.

МБУДО
Подписано
ДШИ ПОС. цифровой
подписью:
ПАРКОВЫ МБУДО ДШИ
ПОС. ПАРКОВЫЙ
Й МО
МО ТИХОРЕЦКИЙ
ТИХОРЕЦК РАЙОН
Дата: 2021.01.18
ИЙ РАЙОН 15:51:30 +03'00'

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
МБУДО ДШИ пос. Парковый МО Тихорецкий район
( новая редакция)

пос.Парковый
2021 г.

1.Общие положения.
1.1.Положение «Об Общем собрании трудового коллектива»
муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования
детская школа искусств пос. Парковый
муниципального образования
Тихорецкий район, в дальнейшем – «Положение», разработано на основе части
4 статьи 26 Закона Российской Федерации «Об образовании», Устава
муниципального
бюджетного учреждения дополнительного образования
детская школа искусств пос. Парковый
муниципального образования
Тихорецкий район (далее – «Школа»).
1.2.Настоящее Положение определяет структуру, состав, порядок и
условия работы Общего собрания трудового коллектива муниципального
бюджетного учреждения дополнительного образования детская школа искусств
пос. Парковый муниципального образования Тихорецкий район.
1.3.Общее собрание трудового коллектива, в дальнейшем – «Общее
собрание», является постоянно действующим органом самоуправления Школы.
1.4.Деятельность Общего собрания осуществляется в строгом
соответствии
с
нормами
международного
права,
действующим
законодательством и нормативно-правовыми актами, регламентирующими
образовательную деятельность:
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Конституцией Российской Федерации;
- Законом Российской Федерации «Об образовании»;
-Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации;
- Трудовым законодательством;
- Нормативно-правовыми актами Министерства образования Российской
Федерации;
- Приказами и распоряжениями управления культуры администрации
муниципального образования Тихорецкий район;
- Уставом МБУДО ДШИ пос. Парковый МО Тихорецкий район и
настоящим Положением.
1.5.Настоящее Положение принимается на Общем собрании трудового
коллектива и утверждается директором школы.
1.6.Настоящее Положение является локальным нормативным актом,
регламентирующим деятельность школы.
1.7.Положение «Об Общем собрании трудового коллектива» принимается
на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются
в составе новой редакции Положения на общем собрании трудового коллектива
и утверждаются директором школы. После принятия новой редакции
Положения предыдущая редакция утрачивает силу.

2

2.Цели и задачи Общего собрания.
2.1.Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2.Общее собрание реализует право на самостоятельность Школы в
решении
вопросов,
способствующих
оптимальной
организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3.Общее
собрание
содействует
расширению
коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.

3.Компетенции Общего собрания.
3.1. К исключительной компетенции Общего собрания относится:
- принятие Устава школы, изменений и дополнений к нему;
- рассмотрение проекта и принятие Коллективного договора;
- принятие Правил внутреннего трудового распорядка школы, положения
о Совете родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся и других локальных актов в рамках установленной компетенции;
- защита прав и интересов работников Школы;
- избрание представителей из числа работников Школы в комиссию по
трудовым спорам;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий
по её укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины
работниками Школы;
- рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда
работников, охраны жизни и здоровья обучающихся Школы;
- внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности Школы;
- заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и
представителя администрации Школы о выполнении коллективного договора;
- рассмотрение вопросов о выдвижении кандидатур из членов работников
Школы на соискание правительственных и государственных наград;
- разработка, рассмотрение и принятие положений, правил, инструкций
Школы, регламентирующих основные направления деятельности, связанных с
трудовыми отношениями;
- решение других вопросов, не отнесённых к исключительной
компетенции других органов управления Школы.

4.Права Общего собрания.
4.1.Общее собрание имеет право:
- представлять интересы трудового коллектива Школы;

3

- запрашивать, заслушивать отчеты и принимать участие в обсуждении
отчетов о состоянии деятельности органов самоуправления Школы и другим
вопросам, относящимся к компетенции участников общего собрания трудового
коллектива.
4.2.Каждый член трудового коллектива учреждения может:
- потребовать обсуждения любого вопроса, входящего в компетенции
общего собрания трудового коллектива, если его предложение поддержала 1/3
членов всего коллектива;
- принимать участие в решении поставленных на заседании вопросов;
- вносить предложения по содержанию проектов документов,
регламентирующих деятельность Школы, по развитию деятельности Школы и
творческой инициативы каждого работника в отдельности;
- выступать с инициативами по совершенствованию образовательного
процесса Школы.

5.Ответственность Общего собрания.
5.1.Собрание трудового коллектива несет ответственность за:
- соответствие принятых решений законодательству РФ об образовании,
Трудового законодательства;
- принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу, с
указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.

6. Состав, порядок и условия работы Общего собрания.
6.1.В состав Общего собрания входят все работники Школы.
6.2.На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
6.3.Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один год.
6.4.Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
6.5.Общее собрание собирается директором Школы по мере
необходимости, но не реже 2-х раз в год, или по инициативе ¼ списочного
состава работников Школы.

4

6.6.Заседание Общего собрания работников Учреждения считается
правомочным, если на нём присутствовало не менее двух третей от его состава
и проголосовало большинство от числа присутствующих.
6.7.Решение Общего собрания принимается открытым голосованием,
простым большинством голосов членов трудового коллектива. В случае
равенства голосов, решающим является голос председателя собрания.
6.8.Решение Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало большинство присутствующих.
6.9.Решения Общего собрания работников школы, не противоречащие
законодательству Российской Федерации и нормативно-правовым актам,
обязательны к исполнению всеми работниками Школы.

7.Делопроизводство.
7.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7.2.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
7.3.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

5